近日，学校2025-2027年岗位设置与聘任工作布置会在行政楼20楼第一会议室召开。本次会议聚焦学校未来发展，旨在进一步优化人力资源配置，激发教职工的积极性与创造力。会议由党委常委、副校长郭正华主持，各教学学院、工程训练中心、分析测试中心、学生工作处等单位负责人参会。

会上，人事处负责人对2025-2027年岗位设置与聘任工作的具体政策、时间安排、聘任程序等作了介绍和部署。

郭正华在讲话中强调，岗位设置与聘任工作是学校推进教师评价改革、优化人力资源配置、打造一流师资队伍的重要举措，对构建人才聚集高地、服务教育强国战略具有重要意义。全校上下要高度重视，统一思想，提高认识，切实增强责任感与使命感。郭正华对岗位设置与聘任工作推进提出四点要求：一是要加强组织领导，成立工作专班，明确责任分工，确保工作顺利推进。二是要精心组织实施，要根据学校岗聘文件要求，结合各学院、各单位工作职能、岗位职责和改革发展要求，认真研究细化聘用方案和实施细则。三是严肃工作纪律，坚持公平、公正、公开原则，严格按照规定的程序与标准操作，做到政策透明、过程公开、结果公正。四是要用心用情保障，及时了解教职工思想动态，积极回应教职工关切，确保改革平稳有序进行。

（图文一审：余淑真  图文二审：胡硕臻  图文终审：吴锦武）