3月14日上午，学校在第一会议室召开2025年人才引进工作布置会。会议由党委常委、副校长郭正华主持，各教学学院、人事处、国际合作创新研究院、国际教育学院、国际合作与交流处等单位负责人参加会议。

会上，人事处负责人总结了2024年学校人才引进工作成效，并围绕2025年人才引进目标、重点任务及创新举措进行了详细部署。与会人员就优化引才政策、拓宽引才渠道、提升人才服务效能等议题展开深入研讨。

郭正华在总结讲话中对2025年人才工作提出明确要求。他强调，面对全球人才竞争新形势，全校上下须以更高站位、更宽视野、更实举措推进人才强校战略。一是强化顶层设计，精准对接高层次人才需求，提升引才前瞻性与匹配度；二是创新引才模式，深化校企合作与国际交流，依托数字化招聘平台拓宽引才渠道，打造“引育用留”全链条服务体系；三是压实主体责任，完善考核机制，确保年度引才目标高质量完成；四是优化服务保障，完善激励机制，为人才成长创造良好的环境和条件。

郭正华指出，各单位要凝心聚力推动2025年人才引进工作再上新台阶，为学校高质量发展注入强劲动能。

（图文一审：吴丹  图文二审：胡硕臻  图文终审：吴锦武）