为稳步推进学校绩效工资改革，学习省内高校先进经验，建立符合我校实际情况的薪酬体系和绩效考核评价办法，在前期赴省内部分高校调研薪酬体系改革及校内绩效工资改革阶段性推进的基础上，3月12日下午，党委常委、副校长郭正华带领人事处、教务处、科技处、发规处、计财处、校团委、研究生院、教育教学评估中心、素质教育中心、创新创业学院、国际教育学院等部门负责人赴南昌大学进一步深入调研绩效工资分配及教学、科研、学科、创新创业奖励政策办法。南昌大学党委常委、副校长葛刚带领相关对口业务部门负责人参加调研座谈。双方对学校绩效工资总量、结构组成、分配机制、调控机制、发放比例、各类奖励、激励政策、考核评价等薪酬制度体系情况进行了深入交流。

调研结束后，副校长郭正华对学校绩效工资改革下一步工作做了具体部署，强调要积极贯彻执行学校党委、行政工作部署，借鉴兄弟高校成功经验，创新和改进绩效工资分配办法，要求各单位部门认真梳理、密切配合、协同推进，充分发挥绩效工资激励导向作用。