2023年新年伊始，从江西省医保局传来喜讯，我校37名事业编制内教职工参保江西省省直机关事业单位医保手续正式办结，从2023年1月开始纳入省直机关事业单位医疗保险参保，萦绕大家多年的“心结”终于被解开了。

2012年7月，江西省直机关事业单位实施医疗保险，根据政策要求我校符合条件的教职工已全部纳入省直机关事业单位医保，但仍有37名在编教职工因各种原因未被纳入江西省直机关事业单位医疗保险，一直在南昌市参保职工医疗保险。该类教职工多数为2010年以前学校政策性安置的高层次人才配偶，以及附属学校、校医院等单位所需的专业技术人员。医保参保问题成为上述37名教职工多年来的殷殷期望与“急难愁盼”问题。

学校党委、行政历来高度重视广大教职工的民生保障工作，为高效推进该省本级机关事业单位医保参保问题解决，学校党政主要领导亲自挂帅、分管校领导靠前指挥，人事处干部职工接续奋斗、压茬推进。同时，该事项也纳入到学校近几年年度民生重点工作和党史学习教育——“我为群众办实事”的民生项目，始终进行高位推动。

年复一年、锲而不舍，经过校领导与人事处向省人社厅、省医保局一次又一次的请示沟通、一次又一次的极力争取，并先后提交和补充各类书面（支撑）材料近200余份。功夫不负有心人，经过历时近七年的不懈努力，该事宜终于实现关键突破、难题得到最终破解，进一步提升了相关教职工的幸福感、获得感，同时也切实了解决部分高层次人才的后顾之忧、助力稳定学校高层次人才队伍。

下一步，人事处将继续关注和推进相关教职工的医保新老账户合并、原账户余额管理等后续事宜，持续将好事办好、实事办实。