我校案例成功入选江西省“2022年度教育评价改革优秀案例”
9月3日,江西省教育厅公布了2022年度全省教育评价改革典型案例,全省高等教育共14个优秀案例入选,我校报送的《优化高校薪酬分配激励机制 提升高层次人才创新动力》成功入选。
近年来,我校认真贯彻落实习近平总书记关于教育、人才工作的重要论述,推进落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和江西省深化新时代教育评价改革“两清单一安排”部署,立足学校实际,积极开展薪酬分配激励机制优化工作,实施学科重点人才年薪制制度,突出业绩导向,进一步调动人才工作积极性,激发人才干事创业内生动力。
此次江西省教育评价改革优秀案例的评定,是对我校教育评价改革工作的充分认可和高度肯定。学校将认真学习借鉴其他高校的优秀案例经验做法,积极探索具有学校特色的人才考核评价方法,持续科学完善薪酬激励体系,不断推进教育评价改革。
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