职称评审是人才评价的重要内容，为进一步加强职称评审管理，规范职称评审程序，保证职称评审质量，提升职称管理服务水平，7月4日下午，学校在逸夫楼第二报告厅召开2024年高级职称申报培训会。培训会由人事处负责人主持，各单位2024年拟参与职称申报的教师及职称申报材料审核工作人员共计180余人参加。

培训会上，人事处师资科科长首先围绕职称申报相关政策为参会人员详细解读了各系列职称申报文件的基本原则、适用范围、申报流程、申报条件等内容，讲解了申报表格的填写规范和注意事项，强调了审核人员的审核要点。

随后，江西省人社厅宣传保障中心刘鸣华主任详细介绍了江西省人事人才一体化平台职称申报评审系统，现场进行了申报端操作演示，直观展示了如何在该系统中填写信息、上传资料等关键步骤，并强调了网上申报材料的具体要求。

最后，人事处负责人在总结讲话中强调，职称评审工作对于提升学校整体教学科研水平、激发教职工工作积极性和创新能力都具有重要意义，学校将一如既往地支持教师职业发展，不断优化职称申报流程，严肃职称申报工作纪律，确保每一位符合条件的教师都能得到公平、公正的评审机会。

通过本次培训会，参会人员进一步明确了职称申报的相关标准，全面地认识和把握了职称申报政策，不仅为2024年度职称申报工作顺利开展奠定了坚实的基础，也进一步激发了全校教职工的进取精神，为学校的持续发展注入了新的活力。